Éditeur du site

Le site savoie-recrutement.fr est édité par :

Nom commercialSavoie Recrutement
ExploitantGuillaume Duchemin, entrepreneur individuel
Forme juridiqueEntreprise individuelle (micro-entreprise)
Siège social75 Chemin du Mont Saint-Michel
73190 Saint-Jeoire-Prieuré
France
SIREN107 159 436
SIRET (siège)107 159 436 00016
Code APE / NAF7022Z — Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
N° TVA intracommunautaireFR47107159436
Téléphone07 84 18 55 10
Emailcontact@savoie-recrutement.fr
Directeur de la publicationGuillaume Duchemin
TVA non applicable, article 293 B du Code général des impôts. Savoie Recrutement bénéficie du régime de la franchise en base de TVA. Aucune TVA n'est facturée sur les prestations tant que ce régime s'applique.

Hébergement

Le site est hébergé par :

HébergeurIONOS SARL
Adresse7 place de la Gare
BP 70109
57200 Sarreguemines Cedex, France
Téléphone0970 808 911
Site webwww.ionos.fr

Activité

Savoie Recrutement exerce une activité de conseil en recrutement et de chasse de têtes : identification, approche directe et sélection de candidats, ainsi que conseil en ressources humaines auprès des PME et ETI. Les prestations sont réalisées principalement en Savoie (73) et Haute-Savoie (74).

Conformément aux articles L. 5321-1 et suivants du Code du travail, l'activité de placement est libre et n'est soumise à aucune autorisation préalable. Savoie Recrutement s'engage à respecter le principe de non-discrimination énoncé à l'article L. 5321-3 du même code : aucune sélection n'est opérée sur un critère prohibé par la loi.

Les honoraires sont exclusivement facturés aux entreprises clientes. Conformément à l'article L. 5321-3 du Code du travail, aucune somme ne peut être demandée à un candidat en contrepartie d'une mise en relation ou d'un placement.

Propriété intellectuelle

L'ensemble des contenus présents sur ce site — textes, structure, identité visuelle, logo, mise en page et éléments graphiques — est la propriété exclusive de Guillaume Duchemin, sauf mention contraire. Toute reproduction, représentation, modification ou adaptation, totale ou partielle, par quelque procédé que ce soit et sur quelque support que ce soit, est interdite sans autorisation écrite préalable.

La marque « Savoie Recrutement » et le logo associé ne peuvent être utilisés sans accord exprès. Toute utilisation non autorisée est susceptible de constituer une contrefaçon au sens des articles L. 335-2 et suivants du Code de la propriété intellectuelle.

Données personnelles

Le traitement des données personnelles collectées via ce site — notamment par le formulaire de contact — est décrit en détail dans notre politique de confidentialité.

Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, d'opposition, de limitation et de portabilité sur vos données. Ces droits s'exercent par email à contact@savoie-recrutement.fr ou par courrier à l'adresse du siège indiquée ci-dessus.

Cookies et mesure d'audience

Ce site ne dépose aucun cookie publicitaire ni traceur à des fins de profilage. Il ne recourt à aucun outil de mesure d'audience nécessitant votre consentement préalable.

Les polices de caractères sont chargées depuis le service Google Fonts, ce qui implique une connexion à un serveur tiers et la transmission de votre adresse IP à Google LLC. Cette connexion est nécessaire à l'affichage du site. Vous pouvez la bloquer via les réglages ou une extension de votre navigateur, au prix d'un rendu typographique dégradé.

Responsabilité

Les informations diffusées sur ce site sont fournies à titre indicatif. Elles sont régulièrement mises à jour, mais ne sauraient constituer un engagement contractuel. Les tarifs, délais et modalités présentés sont donnés à titre d'ordre de grandeur : seule la lettre de mission signée entre les parties fait foi.

Guillaume Duchemin ne saurait être tenu responsable des dommages directs ou indirects résultant de l'utilisation de ce site, d'une éventuelle indisponibilité, ou de la présence d'un virus sur le poste de l'utilisateur.

Les liens hypertextes présents sur ce site peuvent renvoyer vers des sites tiers dont le contenu n'engage en rien la responsabilité de l'éditeur.

Droit applicable

Les présentes mentions légales sont régies par le droit français. En cas de litige, et à défaut de résolution amiable, les tribunaux français seront seuls compétents.

Conformément aux articles L. 611-1 et suivants du Code de la consommation, tout différend avec un consommateur peut faire l'objet d'un recours à la médiation. Les prestations de Savoie Recrutement étant destinées à une clientèle professionnelle, ce dispositif n'a en principe pas vocation à s'appliquer.

Dernière mise à jour : 27 juillet 2026